Четверть работающих жителей Читы считают свои отношения с руководителем дружескими, а 63% опрошенных указывают на деловой характер общения с начальством. Это выяснили аналитики сервиса SuperJob.
Среди тех, кто поддерживает приятельские отношения с руководителем, 80% уверены, что это приносит пользу работе, а среди придерживающихся субординации такого мнения лишь 32%.
В целом, 44% респондентов полагают, что дружба с начальством способствует трудовому процессу, а 36% считают, что она наоборот мешает работе.
Женщины чаще мужчин называют свои отношения с руководителем дружескими.
Сотрудники до 45 лет склонны дружить с начальством чаще, чем их старшие коллеги. В положительной роли дружеских связей больше всего уверена молодёжь.
Жители Читы с доходом до 50 тысяч рублей чаще поддерживают дружеские отношения с начальником и чаще уверены, что это идет на пользу работе, в отличие от более обеспеченных граждан.
В случаях, когда руководящую должность занимает бывший сослуживец, с которым ранее сложились теплые отношения, 65% опрошенных горожан считают, что дружбу можно сохранить. Мужчины настроены в этом вопросе оптимистичнее женщин. Особенно часто верят в возможность сохранить приятельство при карьерном росте коллеги те, кто зарабатывает от 100 тысяч рублей и выше (71%). Тем не менее, 18% респондентов полагают, что после повышения коллеги по службе остаться друзьями уже не получится.
Ранее выяснилось, что 52% работающих читинцев уважают своего непосредственного руководителя. Также стало известно, что большинство жителей региональной столицы сообщают руководству о своих ошибках в работе.
Свежие комментарии