На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Zab.ru

238 подписчиков

Свежие комментарии

  • Марина Трянина
    депутатство нужно заслужить... депутатом должен быть умный. опытный. залуженный человек. а не современные безголовые ...Самому молодому д...
  • Наталья Львовна
    А директор при чем? Есть инженер по технике безопасности.Директора фирмы б...

Жители ДФО амбициозны: соискатели запрашивают зарплату на 29% выше прежней

Жители ДФО амбициозны: соискатели запрашивают зарплату на 29% выше прежней

Согласно исследованию, проведенному Авито Работа, жители Дальневосточного федерального округа (ДФО) демонстрируют амбициозный подход к поиску работы. Опрос более 6000 работающих россиян показал, что 45% респондентов из ДФО составляли резюме для поиска текущей работы, причем 78% из них указывали свои зарплатные ожидания.



Примечательно, что соискатели из ДФО в среднем запрашивают зарплату на 29% выше, чем на предыдущем месте работы. Около 80% тех, кто указывал зарплатные ожидания, рассчитывали на увеличение дохода. Наиболее популярный диапазон повышения составил 21-30% (18% респондентов) и 11-20% (16% респондентов).



При определении желаемого уровня дохода соискатели чаще всего ориентируются на предыдущую зарплату (52%), оценивают свою квалификацию (37%) и анализируют условия в вакансиях (35%). Также учитываются желаемый уровень жизни и средние зарплаты по региону и профессии.



22% составлявших резюме предпочли не указывать зарплатные ожидания. Основные причины: желание сфокусироваться на опыте и навыках, опасение ограничить круг потенциальных предложений и уверенность в том, что работодатель сам предложит достойные условия.



Для 90% соискателей информация о зарплате в вакансии играет ключевую роль при отклике.

 

Ссылка на первоисточник
наверх