Согласно исследованию, проведенному Авито Работа, жители Дальневосточного федерального округа (ДФО) демонстрируют амбициозный подход к поиску работы. Опрос более 6000 работающих россиян показал, что 45% респондентов из ДФО составляли резюме для поиска текущей работы, причем 78% из них указывали свои зарплатные ожидания.
Примечательно, что соискатели из ДФО в среднем запрашивают зарплату на 29% выше, чем на предыдущем месте работы. Около 80% тех, кто указывал зарплатные ожидания, рассчитывали на увеличение дохода. Наиболее популярный диапазон повышения составил 21-30% (18% респондентов) и 11-20% (16% респондентов).
При определении желаемого уровня дохода соискатели чаще всего ориентируются на предыдущую зарплату (52%), оценивают свою квалификацию (37%) и анализируют условия в вакансиях (35%). Также учитываются желаемый уровень жизни и средние зарплаты по региону и профессии.
22% составлявших резюме предпочли не указывать зарплатные ожидания. Основные причины: желание сфокусироваться на опыте и навыках, опасение ограничить круг потенциальных предложений и уверенность в том, что работодатель сам предложит достойные условия.
Для 90% соискателей информация о зарплате в вакансии играет ключевую роль при отклике.
Свежие комментарии