Аналитики SuperJob провели опрос среди читинцев, чтобы узнать, как они отреагируют на увольнение непосредственного руководителя. Результаты показали, что 15% опрошенных готовы покинуть компанию, если их начальник уволится. Из них 5% абсолютно уверены в этом решении, а 10% склонны к нему.
С другой стороны, 35% респондентов предпочтут остаться в компании, а 50% категорически отказываются уволиться из-за ухода руководителя.
Молодые люди до 34 лет чаще говорили о готовности уйти с работы в случае смены руководства, чем их старшие коллеги. Лояльность к компании растет с возрастом.
Кроме того, опрос показал, что женщин, которые не хотят уходить с работы из-за увольнения начальства, больше, чем мужчин.
Свежие комментарии