Ко Дню HR-специалиста, который в этом году отмечался 17 сентября, эксперты Авито Работы и Авито Услуг проанализировали, как изменились средние предлагаемые зарплаты менеджеров по персоналу по округу, а также спрос на услуги частных рекрутеров.
Согласно данным Авито Услуг, летом 2025 года одной из самых востребованных кадровых услуг в округе оказался подбор персонала: его доля в спросе составила 16%.
Предложение выросло на 16%. При этом некоторые эксперты предлагают не только найти подходящего сотрудника, но и помочь с его адаптацией в компании.Услуга «Помощь в составлении резюме» набрала 3% от общей доли спроса, при этом в июне-августе 2025 года такую задачу искали на 33% чаще по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
В задачи кадрового учета входят анализ и систематизация данных о персонале, формирование статистической отчетности, ведение базы сотрудников — спрос на эти услуги вырос на 12%, а предложение — на 44%.
По данным Авито Работы, летом 2025 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года у менеджеров по персоналу сильнее всего выросли зарплатные предложения в Саратовской области — почти на треть (+33%), достигнув в среднем 64 412 руб/мес при фиксированном графике.
При расчете средних зарплатных предложений учитывались вакансии для специалистов с опытом работы от года до трех лет. На более старших и руководящих позициях — например, HR-бизнес-партнера или HR-директора — зарплатные предложения могут быть в несколько раз выше приведенных значений.
На втором месте в рейтинге регионов оказалась Удмуртия — зарплатные предложения для HR-специалистов здесь увеличились на четверть (+25%), до 74 421 руб/мес.
Владимирская и Мурманская области показали одинаковую динамику роста на 24%, при этом средние предлагаемые зарплаты составили 67 011 и 81 538 руб/мес соответственно.В пятерку лидеров также вошла Ивановская область, где летом 2025 года менеджерам по персоналу предлагали в среднем 66 691 руб/мес — на 22% больше, чем в аналогичный период прошлого года.
Свежие комментарии